Heute Mittag habe ich mit einem Team, das ich seit über zwei Jahren kenne, zu Mittag gegessen. Der CTO erzählte mir, dass sie, nachdem sie sich schnell mit AI zum Programmieren vertraut gemacht hatten, alle jungen Ingenieure entlassen haben. Sie haben nur die "älteren" Ingenieure ab 35 Jahren behalten. Einen Moment lang konnte ich die Logik dahinter nicht verstehen. Der CTO sagte mir: Mit AI schreiben ältere Ingenieure effizienter und die Ergebnisse sind besser; die jungen Leute können nicht mithalten. Nachdem ich diese kontraintuitive Tatsache gehört hatte, wurden meine Augen etwas feucht und ich fühlte mich voller Tatendrang. Am Ende ein Aufruf: Sei kein alter Dung, sei ein alter Licht – lass die verlorenen Kinder den Weg zurück finden; mit ein wenig Licht, erwärme das Herz der Kinder.