Wenn Sie dachten, dass KI Junior-Mitarbeiter auf Kosten von Senior-Mitarbeitern entlässt – eine Möglichkeit, den Arbeitsmarkt zu verändern, wäre, dass die Menschen viel niedrigere Gehaltsangebote akzeptieren (vielleicht sogar Geld bezahlen?), um auf der Karriereleiter zu starten.