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Accenture está vinculando las decisiones de salario y promoción al uso de AI.
La firma de consultoría ahora rastrea los inicios de sesión semanales de los empleados para el uso de su herramienta interna de AI (llamada AI Refinery) desplegada entre 550,000 empleados.
Implementó el programa porque el personal senior ha sido más reacio a probar AI que los empleados junior.
La medida se produce mientras las acciones de Accenture han caído un 42% en el último año (a $137B).
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