"No tengo absolutamente nada que hacer en este trabajo." Eso es lo que recuerdo haber pensado después de releer la descripción del trabajo justo antes de una entrevista. Casi cancelé porque me sentía tan poco calificado. En ese momento había pasado más de 6 meses después de la universidad tratando de entrar en el mundo de la tecnología como estudiante de artes liberales. Apliqué a literalmente todo. Entrevistaron a más de 100 candidatos, y yo fui su mejor opción. Terminé siendo su primera contratación y eso impulsó mi carrera. Los fundadores me han contactado cada año desde entonces pidiéndome que me una a ellos nuevamente. Los currículums no son la señal.