Sé que la gente señalará el sobrepeso en las organizaciones, los RIF estándar de la fuerza laboral, las prácticas normales y la tendencia al aumento del número de empleados tras el covid, pero ninguno de estos grandes anuncios (por ejemplo, Block también) ayudará a la narrativa de empleo en torno a la IA y el trabajo del conocimiento. Esclerosis múltiple despidiendo a 2.500 personas