【Le programme de stage de la deuxième session continue de recruter～】 Après le Nouvel An, le rythme de notre équipe a considérablement accéléré. L'IA a considérablement amélioré notre efficacité au travail. Cela me laisse également plus de temps pour réfléchir et planifier des stratégies. Actuellement, au sein de l'équipe, nous réservons chaque semaine une demi-journée fixe pour l'apprentissage. Cela permet à chacun de s'améliorer. Je souhaite constituer une équipe de talents polyvalents capables de penser de manière indépendante et de résoudre des problèmes de manière autonome. Donc — le recrutement de stagiaires reste ouvert. Bien qu'il s'agisse d'une période de stage de 3 mois, si la compatibilité est suffisante, nous vous garderons rapidement ! Le précédent @0xLambM était excellent, avec du potentiel et un sens des responsabilités, donc nous avons décidé de sauter la période de stage normale de 3 mois et de le faire passer directement au statut permanent 🥳 Comme la dernière fois : Vous n'avez pas besoin d'avoir un diplôme ou un CV particulièrement impressionnant. Mais si vous adhérez fortement à la culture de l'entreprise, n'hésitez pas à essayer : Mentalité de Résolution de Problèmes : posséder une mentalité de résolveur de problèmes. Propriété Extrême : avancer de manière proactive, collaborer entre les équipes et assurer un fort suivi. Faim Intellectuelle : maintenir une forte soif de connaissance, la vitesse d'apprentissage doit dépasser celle du marché. N'hésitez pas à envoyer votre CV à @hellocryptoLeon. 👏 Au fait, nous acceptons les recommandations internes, n'hésitez pas à recommander des personnes. Dès que la personne recommandée réussit à entrer dans le programme de stage, peu importe si elle est confirmée ou non, une prime de 200u sera donnée pour la recommandation～