Vanmiddag lunchte ik met een team dat ik al meer dan twee jaar ken. De CTO vertelde me dat, nadat ze snel gewend waren geraakt aan AI die code schrijft, ze alle jonge ingenieurs hebben ontslagen. Ze hebben alleen de "oudere" ingenieurs van 35 jaar en ouder behouden. Even begreep ik de logica hierachter niet, maar de CTO vertelde me: na het gebruik van AI schrijven oudere ingenieurs efficiënter en beter code; jonge mensen kunnen niet tippen aan hen. Na het horen van dit tegenintuïtieve feit werden mijn ogen een beetje vochtig en voelde ik me vol energie. Aan het einde een oproep: wees geen oude den, maar een oude lamp — laat de verloren kinderen de weg terugvinden; met een beetje licht, verwarm je het hart van het kind.