Een van de doelen van @USOPM is om de ervaring van aanvragers te verbeteren en effectief samen te werken met verschillende agentschappen bij kritieke wervingen. Net als bij @USTechForce is het Attorney Talent Network een ander voorbeeld daarvan. Advocaten zouden niet elke enkele vacature hoeven te onderzoeken, maar zouden in plaats daarvan hun interesses in het algemeen moeten kunnen uiten en dan presenteren wij hen geweldige beschikbare banen — het Attorney Talent Network maakt dat mogelijk!