Accenture powiązało decyzje dotyczące wynagrodzeń i awansów z używaniem AI. Firma doradcza teraz śledzi tygodniowe logowania pracowników w celu korzystania z jej wewnętrznego narzędzia AI (nazywanego AI Refinery), wdrożonego wśród 550 000 pracowników. Program został wdrożony, ponieważ starsi pracownicy byli bardziej oporni na wypróbowanie AI niż młodsi pracownicy. Ten krok następuje w momencie, gdy akcje Accenture spadły o 42% w ciągu ostatniego roku (do 137 miliardów dolarów). *** Więcej tutaj: