Wiem, że ludzie będą wskazywać na nadmiar w organizacjach, standardowe zwolnienia pracowników, normalne praktyki, trend wyższej liczby pracowników po COVID, ale żadne z tych dużych ogłoszeń (np. Block również) nie pomoże w narracji dotyczącej pracy w AI i pracy opartej na wiedzy. MS zwalnia 2 500 osób