Algumas das pessoas mais inteligentes e capazes que conheço ou largaram a faculdade, foram para uma universidade pública ou trabalharam em empresas menores e aceleradas. Algumas das pessoas mais ineficientes e com as que já trabalhei foram ex-funcionários de empresas da Fortune 100. Você conhece o tipo: - Eles precisam planejar uma reunião, sobre planejar uma reunião. - Eles escalam ou delegam problemas em vez de resolvê-los, porque é isso que as empresas "corporativas" fazem. - Eles se importam mais com sistemas burocráticos do que com execução Eu escolheria a pessoa que trabalhou em uma equipe menor que teve que apagar incêndios rapidamente, aprender novas habilidades para funções ou tarefas que nunca cumpriu, e não deixar o ego atrapalhar a missão.