Hoje ao meio-dia, almocei com uma equipe que conheço há mais de dois anos. O CTO me contou que, após se familiarizarem rapidamente com a AI para escrever código, eles demitiram todos os engenheiros mais jovens. Sobrou apenas engenheiros "mais velhos" com 35 anos ou mais. Num instante, não consegui entender a lógica por trás disso, e o CTO me disse: depois de usar a AI, engenheiros mais velhos escrevem código com mais eficiência e qualidade; os mais jovens não conseguem competir. Depois de ouvir esse fato contra-intuitivo, meus olhos ficaram um pouco úmidos, e senti uma grande motivação. No final, um apelo: não seja um velho que se acomoda, seja uma luz que guia — ajude as crianças perdidas a encontrar o caminho de volta; com um pouco de luz, aqueça o coração das crianças.