Я думаю, что очень важно, чтобы основатели могли быть целеустремленными генеральными директорами и также полезными уборщиками. Ваша роль колеблется между руководством и помощью другим в достижении результатов, и этот диапазон очень важен. Менталитет "генеральный директор только" с ЭГО никогда не срабатывает.