Yönetimin işe alımları yetersiz yaptığında ve kapasitede fazlalık olmadığında ve bir veya iki IC'nin bir şirketin altyapısının büyük bölümleri hakkında tek bilgi deposu olduğu durumlarda, gücün yönetimden işçilere nasıl devredilebileceği ilginçtir

Çok tehlikeli de çünkü yönetim, bu insanların itaatkar piyonlar olarak yerinde kalacağını gönül rahatlığıyla varsayabilir Ama sonra bu insanlardan biri bundan bıkar ve bir iş teklifi alır. Ve yönetim birdenbire kendini Compiègne'deki bir tren vagonunda masanın yanlış tarafında bulur