Усі, хто святкує заміну молодших співробітників агентами ШІ, не розуміють справжньої проблеми Старші теж не вміють ними користуватися Я бачив, як віце-президент великої компанії витратив три години, намагаючись змусити Клода написати стратегічний документальний документ. Його молодший аналітик зробив те саме за 20 хвилин, бо користувалася ним щодня вже кілька місяців. Розрив у навичках у ШІ вже не між старшим і молодшим рівнями. Це між тими, хто користується ним щодня, і тими, хто відкривав двічі. Старшинство нічого не означає, якщо ви не зафіксували години з реальними інструментами.