Я вважаю, що дуже важливо, щоб засновники могли бути генеральними директорами, орієнтованими на місію, а також корисним прибиральником. Ваша роль коливається між лідерством і допомогою іншим у досягненні результатів, і діапазон дуже важливий. Менталітет EGO «тільки CEO» ніколи не працює