🧵Тема: 99-річний генеральний директор, який не пише код, використовує OpenClaw, щоб збільшити щомісячний дохід на 87% 1/ 🧭 Люди, які найчастіше використовують ШІ в Силіконовій долині, можуть не бути інженерами. 99-річний генеральний директор, який не пише код, покладається на старий Mac + OpenClaw, який простояв 5 років, а щомісячний дохід команди з 10 осіб зріс на 87%. Вона зробила лише одне правильно: дала ШІ достатньо контексту. Тема, щоб це було зрозуміло 👇

2/ 🚀 Основна концепція: [Інженерія контексту > інженерія підказок] Замість «як написати хорошу інструкцію», дозвольте ШІ читати все у вашій компанії, як колишній співробітник — базу знань, історію чату, приховані бали, платіжні посилання. Вона відкрила всю інформацію про Фейшу для ШІ, розгорнула її за півгодини і виправила 5 накопичених багів за один день.

3/ ⚡️ Найнелогічніше прийняття рішень: [Використовуйте лише одного агента, без розділення] Я намагався розділити це на три агенти: ринок/R&D/продукт, але ефект був ще гіршим — ШІ не потрібно «узгоджувати на зустрічах», можна розуміти три виміри одночасно. Логіка розподілу праці на конвеєрі людини деградує при застосуванні до ШІ.

4/ 🔍 Подвоєння доходу залежить від [оптимізації конверсії на основі даних] Після підключення OpenClaw до захоплених точок Stripe+: знайдіть точки зупинки відтоку користувачів і ремонтуйте їх по одному, оптимізуйте таймінг і копірайтинг платних стін, а також складіть повний портрет кожного платного користувача. Щомісячний дохід зріс на 87%, що еквівалентно економії аналітика даних із місячною зарплатою $12,000 у Кремнієвій долині.

5/ 📝 Оновити одну команду одночасно [20-50 SOP-документів] Вона не лише попросила ШІ виконати завдання, а й попросила ШІ відтворити ту яму, на яку він наступив, у документ — ШІ був лінивий і записав це в SOP, а чорно-білий текст вказував, які кроки мають бути повністю виконані. Управління ШІ — це те саме, що й управління людьми, мають бути правила і довіра.

6/ 🤝 Майбутнє, яке вже відбувається: [Співпраця від агента до агента] Спосіб, у який вона співпрацює з Фу Шеном — стратегічний план передається агенту іншої сторони, який оцінює і реалізує його, а потім дає зворотний зв'язок. Після 10 раундів переговорів люди приймають рішення лише на ключових вузлах, і команда працює так вже понад два тижні.

7/ 🧭 Підсумуйте у трьох реченнях: Дайте ШІ весь контекст, не приховуйте його. Немає розщеплення чи мікрооперацій, щоб агент міг зрозуміти загальну ситуацію. Встановіть правила за допомогою SOP, а потім дайте їм працювати. У цю епоху у кожного безмежні можливості, якщо це необхідно.