埃森哲将薪资和晋升决策与使用AI挂钩。 这家咨询公司现在跟踪550,000名员工每周登录其内部AI工具（称为AI Refinery）的情况。 实施该计划是因为高级员工对尝试AI的抵触程度高于初级员工。 此举是在埃森哲的股票在过去一年中下跌了42%（降至1370亿美元）之际。 *** 更多信息在这里：