“我根本没有做这份工作的资格。” 这是我在面试前重新阅读职位描述时记得的想法。 我差点取消面试，因为我觉得自己完全不合格。 那时我在大学毕业后花了6个多月的时间试图进入科技行业，作为一名文科专业的学生。 我几乎申请了所有的职位。 他们面试了100多名候选人，而我是他们的首选。 最终我成为了他们的第一位员工，这为我的职业生涯开了个好头。 自那以后，创始人每年都会联系我，邀请我再次加入他们。 简历并不是唯一的信号。