Patrick Collison forklarer hvorfor det noen ganger gir mening å slutte Patrick argumenterer for at det er en dårlig idé å fortsette å jobbe i et selskap hvis du virkelig er misfornøyd med det: "I startup-verdenen priser og opprettholder vi virkelig determinasjonens dyder for enhver pris, og det er tydeligvis ikke det riktige svaret." Han forklarer: "Hvis noe gjør deg ulykkelig, eller hvis det bare ikke virker som en spesielt lovende vei, eller det ikke fungerer, har tiden din relativt høye alternativkostnader. Du får vel ikke starte så mange oppstartsbedrifter i livet ditt, ikke sant?... Noen ganger burde du slutte." Marine-Ravikant gir lignende råd: "En ting jeg har lært på den harde måten, er at det er lettere å rive ned et selskap og starte det på nytt i Silicon Valley enn å stadig prøve å snu eller holde noe i live. Det er svært lite stigma knyttet til kapitaltap eller å stenge og starte på nytt. Og investorer ønsker å støtte gründere med erfaring. De vet hvor vanskelig det er." Hver vellykket oppstart har perioder hvor ingen rasjonell person ville ha holdt ut, så det er viktig å ikke gi opp bare fordi du befinner deg i en situasjon som virker umulig. Men hvis du kommer til et punkt hvor du virkelig er ulykkelig, tom for ideer, eller ikke tror på det du bygger, er det greit å slutte og starte på nytt. Videokilde: @ycombinator (2018)