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Damian Player
Fundador @agentintegrator || Socio de desarrollo de IA para expertos del sector que pueden vender.
¡Esto es una locura!
El CEO de Anthropic dijo lo que la mayoría de los ejecutivos solo dicen a puertas cerradas.
"El 50% de todos los abogados, consultores y profesionales de finanzas de nivel inicial serán completamente eliminados en los próximos 1–5 años."
Este es el director de una de las empresas de IA más grandes del mundo diciéndole a la gente común que despierte.
La buena noticia es que el manual no ha cambiado.
¡Elige una industria! Aprende los flujos de trabajo. ¡Conviértete en el "chico de IA" que estas empresas necesitan!
No necesitas un título. Seguro que no necesitas ser un consultor de McKinsey.
Necesitas a Claude, un vertical y el hambre de aprender un negocio mejor que nadie.
¡Buena suerte! Estaré animándote.
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un año después y esta sigue siendo la distinción más importante de la que nadie habla. La agencia es más poderosa que la inteligencia y no hay comparación.

Andrej Karpathy25 feb 2025
Agencia > Inteligencia
Tuve esto intuitivamente mal durante décadas, creo que debido a una veneración cultural generalizada de la inteligencia, varios entretenimientos/medios, obsesión con el IQ, etc. La agencia es significativamente más poderosa y significativamente más escasa. ¿Estás contratando para la agencia? ¿Estamos educando para la agencia? ¿Actúas como si tuvieras 10X agencia?
La explicación de Grok es ~cercana:
"La agencia, como rasgo de personalidad, se refiere a la capacidad de un individuo para tomar la iniciativa, tomar decisiones y ejercer control sobre sus acciones y su entorno. Se trata de ser proactivo en lugar de reactivo; alguien con alta agencia no solo deja que la vida le suceda; la moldea. Piénsalo como una mezcla de autoeficacia, determinación y un sentido de propiedad sobre su camino.
Las personas con una fuerte agencia tienden a establecer metas y perseguirlas con confianza, incluso frente a obstáculos. Son el tipo de personas que dicen: "Lo resolveré", y luego realmente lo hacen. Por el contrario, alguien con baja agencia podría sentirse más como un pasajero en su propia vida, esperando que fuerzas externas—como la suerte, otras personas o circunstancias—dicten lo que sucede a continuación.
No es exactamente lo mismo que la asertividad o la ambición, aunque puede superponerse. La agencia es más silenciosa, más interna; es la creencia de que *puedes* actuar, acompañada de la voluntad de llevarlo a cabo. Los psicólogos a menudo lo relacionan con conceptos como el locus de control: las personas de alta agencia tienden a inclinarse hacia un locus interno, sintiendo que dirigen su destino, mientras que las personas de baja agencia pueden inclinarse hacia lo externo, viendo la vida como algo que les sucede *a* ellos."
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Gerentes de recursos humanos, banqueros de inversión y diseñadores leyendo el anuncio antropológico en este momento:


Claude24 feb 2026
Presentamos las actualizaciones de Cowork y del plugin que ayudan a las empresas a personalizar Claude para una mejor colaboración con cada equipo.
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