Trendaavat aiheet
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Ruto
Skillmaxxing | Edellinen: Markkinointi @0xPolygon | Jäsen @safaryclub
Jotkut älykkäimmistä ja kyvykkäimmistä ihmisistä, jotka tunnen, joko keskeyttivät korkeakoulun, menivät julkiseen yliopistoon tai työskentelivät pienemmissä ja nopeatahtisissa yrityksissä.
Jotkut huonoimmista toimistoista ja tehottomista ihmisistä, joiden kanssa olen koskaan työskennellyt, olivat entisiä Fortune 100 -yrityksen työntekijöitä.
Tiedät tyypin:
- Heidän täytyy suunnitella kokous kokouksen suunnittelusta.
- He eskaloivat tai delegoivat ongelmia sen sijaan, että ratkaisisivat ne, koska niin "yritysten" yritykset vain tekevät.
- He välittävät enemmän byrokraattisista järjestelmistä kuin toteutuksesta
Ottaisin henkilön, joka on työskennellyt pienemmässä tiimissä, joka on joutunut sammuttamaan tulipaloja lennosta, oppimaan uusia taitoja rooleihin tai tehtäviin, joita ei ole koskaan tehnyt, eikä anna egon estää tehtävää.
5.3. klo 03.29
Jotkut parhaista työntekijöistämme olivat paperilla täysin pätemättömiä.
Heillä oli aina samat ominaisuudet: yrittäjähenkisiä, korkea toimijuus, älykäs, tehtävälinjainen ja he saivat asioita aikaan.
Jos palkkaat, erityisesti alkuvaiheessa, etsi ja panosta näihin ihmisiin. Älä indeksoi ansioluetteloita liikaa.
127
Johtavat
Rankkaus
Suosikit