Sfortunatamente, penso che quest'anno vedremo licenziamenti significativi nel settore software. E voglio spiegare perché è solo una copertura per chiamarli "licenziamenti guidati dall'AI", anche se ogni azienda lo farà. Sì, l'AI rende le aziende più efficienti. Sviluppatori e marketer possono fare di più. I CSM possono avere un raggio d'azione più ampio. Puoi rispondere al 70% dei tuoi casi di supporto di primo livello con l'AI. Ma non è davvero ciò che sta accadendo. Ma due cose sono più elementari nella situazione e il vero motore: 1. Le valutazioni si sono ripristinate, con un focus totalmente valido e ragionevole sul flusso di cassa libero meno la compensazione azionaria. E i numeri semplicemente non tornano. 2. Molte di queste aziende hanno assunto durante il COVID e non hanno mai realmente affrontato la situazione e si sono messe in forma. Pensavano che la domanda sarebbe tornata e in gran parte non è stata così. Non nello stesso modo. Esempio illustrativo, per prendere di mira due aziende, Atlassian e HubSpot, che in realtà ammiro molto: - Età: Atlassian ha 24 anni. HubSpot ha 19 anni - numero di dipendenti: Atlassian ha 14.000 dipendenti con una capitalizzazione di mercato di 22 miliardi di dollari. HubSpot ha 9.000 dipendenti con una capitalizzazione di mercato di 15 miliardi di dollari. - FCF aggiustato per SBC: Fondamentalmente ZERO Esatto. Dopo 20 anni, il denaro effettivamente generato e disponibile per gli azionisti è ZERO Penso che i proprietari di queste aziende comprendano che non è più sostenibile. Ma ora hanno due problemi: 1. Il talento tecnico effettivo deve essere pagato 2. Le loro azioni sono scese del 60-70% dai recenti massimi Quindi ecco la situazione: Devono iniziare a guadagnare soldi reali, devono pagare il loro talento tecnologico, i loro grant in dollari avranno gravi conseguenze di diluizione e le loro strutture di costo sono completamente gonfiate rispetto alla loro attuale capitalizzazione di mercato, specialmente rispetto a concorrenti più agili. Se continuano a pagare tutte queste persone in azioni, la loro diluizione continuerà e le azioni continueranno a essere punite. Se le pagano tutte in contante, non avranno flusso di cassa libero. TL;DR I licenziamenti sono purtroppo l'unica vera risposta. Stanno arrivando. Saranno attribuiti all'AI, e quella sarà una copertura per il vero problema.

Sono così dannatamente stanco di sentire parlare della morte del lavoro intellettuale. Questo è lavoro di routine. Diventeremo tutti più efficienti e ci concentreremo su cose migliori rispetto a *controlla il post*…documentare manualmente il prezzo di ogni casa a San Francisco

Un gruppo di ragazzi che chiede a ChatGPT quale software ha un modello basato su licenze e li vende allo scoperto indiscriminatamente = buon investimento Quei stessi titoli che salgono quando i loro guadagni non mostrano letteralmente alcuna indicazione che il caso ribassista si stia realizzando = falso, stupido Spero che questo aiuti