ベン・アフレックは何が起こるか正確に教えてくれたのに、誰も気づかなかった。 DealBookサミットで、彼は率直に尋ねられた。NetflixはAIを使って、完全に合成された俳優で自社のジェームズ・ボンドを作れるのか? 彼の答えは安全に始まった。「今は無理だ。」 将来的に「極めて可能性は低い」ですが、映画はAIに置き換えられる「最後のものの一つ」になるでしょう。 それから彼は話し続けた。 彼はAIが「より手間がかかり、創造性が低く、コストのかかる映画制作の中継役になる」と述べました。 「コストを下げ」「参入障壁を下げる」と。 そして静かな部分を声に出して言った。 「視覚効果の仕事にはなりたくない。」 彼らは困っているのです。高額な費用がかかるものが今やずっと安くなってしまい、そのスペースを大きく削り落とすでしょう。そして、もうすでにそうなっている。」 彼は「もしかしたら、何かをレンダリングするのに千人もかかるべきではないのかもしれない」と言いました。 しかし、彼は終わっていなかった。 彼はAIが「1シーズンではなく2シーズンの『ハウス・オブ・ザ・ドラゴン』を1年で楽しめる未来」を描写しました。 スタジオが同じ予算でより多くのコンテンツを作り、少ない人数で。 そして彼は、ハリウッドのインサイダーが公に行ったことのない一歩踏み込みました。 彼は、AIが最終的に30ドルで自分だけのカスタムエピソードを注文できるようになると言いました。 プロットを選び、キャラクターとAIが既存のセット、俳優、映像から構築します。 「ちょっとぎこちなくてちょっと変な感じになるけど、うまくいくだろう」と彼は言った。 彼は消費者がTwitchでアベンジャーズのキャラクターのように見えるために「アイアンマンパック」を買っていると説明しました。 ライセンスされたAIキャラクターパックが衣装に代わり、デジタル権利がDVDに代わります。 これはAIを心配している男ではありません。 この男はビジネスモデル全体を設計した人物です。 そして彼はそれを実行するための会社を築きました。 昨日、Netflixがその会社を買収しました。 InterPositiveと呼ばれ、AIを映画自身の映像で訓練します。 彼が説明した通り、生産の「高価で負担の大きい」部分を補っています。 彼はAIはシェイクスピアを書けないと言った。 彼は、部屋の俳優の代わりにはならないと言った。 彼は、それが彼らの後ろにいる千人の人々の代わりになるとは言わなかった。

Netflixはハリウッドで最も危険な動きをした。 彼らはワーナー・ブラザースを買収せず、代わりにはるかに脅威的なものを買いました。 秘密裏に設立され、ハリウッドの一人が設立したAI企業です。 ベン・アフレック。 その会社はInterPositiveという会社ですが、あなたは聞いたことがありません。 それが狙いだった。 アフレックは密かにFin Bone LLCというペーパーカンパニー名義で登録しました。 彼は法的名称で特許を出願しました。 彼は映画制作をしながら、クローズドサウンドステージ上で独自のAIデータセットを構築しました。 InterPositiveが行っていることは以下の通りです。 撮影時の生映像やデイリー映像を使い、カスタムAIモデルを訓練します。 そのモデルはシーンの再照明、ショットのリフレーミング、スタントワイヤーの除去、欠落したアングルの修正、映画全体のカラー補正、視覚効果の追加などが可能です。 現在、ポストプロダクションで何千人もの人々が働いている仕事です。 現在はNetflixが全て独占的に所有しており、他のスタジオはアクセスできません。 タイミングを考えてみてください。 1週間前、Netflixはワーナー・ブラザースを買収するための830億ドルの入札を手放しました。 ウォール街は歓声を上げ、株価は14%急騰しました。 数日後、彼らは静かに従来のスタジオを時代遅れにする技術を獲得しました。 彼らはハリウッドの後継を買ったばかりだ。 そしてベン・アフレックをオスカー受賞者、監督、人々の信頼される顔にした。 SAG-AFTRAの契約は6月に満了します。 AIは最大の問題であり、2023年のAIをめぐる最後の戦いでハリウッドは数ヶ月間閉鎖されました。 そしてNetflixは交渉直前にAI制作会社を買収したばかりです。 彼らはそれを映画制作者のためのツールと呼び、物語を語る者に力を与えると言っています。 いつもそう言われます。 本当の問題は、VFXチームが数週間かけてやることを数秒でできる機械がどれだけのジョブを消すのか、ということです。 Netflixは答えませんが、技術はすでに答えています。

MITは衝撃的な数字を発表しました。 企業のAIプロジェクトの95%が失敗しています。 誰もインストール方法を知らないからです。 @mcubanはこれがパーソナルコンピュータ以来最大の求人機会だと言っています。 キューバンは一つのことで最初の財産を築きました: 1980年代にオフィスに入り、一度もコンピューターに触れたことのない人たちに使い方を教えたこと。 彼はまさに今、AIでも同じことが起きていると言っています。 しかし、その差はさらに大きい。 アメリカには3300万社の企業があります。 そのうち3,000万件は一人で作戦です。 さらに数百万社は従業員500人未満です。 AIの予算もチームも戦略もなく、完全に手が届かず、完全に手が届かない状態です。 MITは大企業内の生成AIを調査し、その数字は驚異的でした。 ほとんどの企業はAIイニシアチブを持ち、パイロットを運営しています。 ほとんどが実際のビジネス成果を上げることができていません。 なぜなら、誰もそれらを実際のワークフローにどう組み込むかを知らないからです。 キューバンが自分の子どもたち(15歳、19歳、21歳)に伝えたアドバイス:AIの導入を学ぶこと。 靴屋や法律事務所、トラック会社に入ってみてください。 AIが彼らの特定のビジネスに何をもたらすのかを正確に示しましょう。 それが今の大きなチャンスです。