Mitt første intervju med @aliansarinik, grunnlegger og administrerende direktør i @micro1_ai. 1:10 Kontinuerlig modellforbedring 2:42 Starter med et AI-rekrutteringsverktøy 5:42 På vei inn i det menneskelige datarommet 7:19 Den menneskelige lykkeindeksen 13:32 Å lage et datasett for robotikk i den virkelige verden 17:03 Ansette hundrevis av leger og advokater på en uke 20:15 Tilbyr en hvit hanske-service i verdensklasse 22:15 Ansettelse for byrå og risikotaking 26:03 Høy hastighet på toveis avgjørelser 27:35 Går all-in på data 28:52 Strukturering av insentiver 38:18 Lederskap og å holde seg oppdatert på detaljene 40:10 Å miste sin største kunde rett før en investorpitch 43:24 Å bli risikosky etter en eksistensiell krise 50:45 Handle så raskt som mulig når du føler trang til å handle 56:12 Hvordan det føltes å øke inntektene 30 ganger på et år 1:00:48 Holde fokus og begrense nye prosjekter 1:02:30 Forutsier hva de store AI-laboratoriene vil ønske 1:06:50 Å lage en modell for å forutsi tidslinjer 1:12:23 Ansettelse som siste utvei 1:18:25 Tar store, dristige innsatser 1:28:49 Langtidsoppgaver