Subiecte populare
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
The Peel
Explorarea celor mai mari povești de startup-uri din lume. Găzduit de @TurnerNovak @BananaCap_. Urmărește episoadele👇 complete
L-am întrebat @garrytan ce s-a întâmplat cu adevărat când a revenit să conducă YC în 2023:
"Până la mijlocul anului 2022, Sam a început să lucreze la OpenAI. Jeff Ralston preluase temporar conducerea.
PG, Jessica și Brian Chesky erau toți pe consiliu. Și chiar voiau să mă întorc.
Nu mă așteptam deloc la asta. Pe de altă parte, e ca un job de vis. YC mi-a oferit începutul ca fondator, investitor și probabil 80% dintre prietenii mei.
80-90% dintre victoriile mele la Initialized au fost fie de la absolvenți YC, fie de la YC. Am fost primul investitor în Rippling. Primii investitori Demo Day în Flock Safety. Și o mulțime de alte companii care valorează mulți bani.
YC este practic o piață gestionată. și până acum, am fost fiecare alegător pe care îl deserviți pe piață.
Și m-am uitat în jos și am realizat că totul face parte dintr-un ecosistem mai larg. Și înțeleg foarte bine ecosistemul."
52
Am vorbit cu @jakeserval despre construirea unei oglinzi pe stratul lor de interacțiune AI care să devină în cele din urmă sistemul de înregistrare:
"Fiecare companie AI se confruntă cu provocarea de a fi fie sistemul complet de înregistrare, fie stratul de interacțiune de deasupra.
Ambele abordări au avantaje. Și am decis de la început că vrem să fim ambele.
De la început, am încercat să împingem clienții să ne implementeze ca sistem complet de evidență. Și ceea ce s-a întâmplat a fost că mereu trebuia să așteptăm să ne înlocuiască.
Apoi am decis, ce-ar fi dacă am face ambele foarte bine? Putem sta pe platforma lor existentă și să fim o oglindă. Clienții ne folosesc ca strat de interacțiune, iar apoi actualizează datele atât în sistemul lor, cât și în cel al nostru. Am devenit o oglindă.
Acest lucru a devenit atât de important pentru că, în momentul în care decid să treacă la @getserval, nu mai există migrație. Deja circulau totul prin sistemul nostru.
Și îi încurajează să înceapă să se gândească la această formă încă din prima zi. Ei văd că are toate datele lor, toate configurațiile lor, și deja este o replică perfectă a sistemului lor de înregistrare.
Așa că am încetat să mai avem discuții despre înlocuirea lucrurilor. Și am început să acționăm doar ca un strat deasupra. Și am descoperit că fiecare client decide că ar trebui să ne folosească pentru orice."
68
Am vorbit cu @jakeserval despre construirea unor instrumente de programare vibe pentru lucrătorii IT:
"Sunt de 4 ori mai mulți oameni care lucrează în suport IT decât în inginerie software.
A crescut atât de rapid pentru că practic fiecare job de astăzi – în retail, restaurante, producție și sănătate – implică interacțiunea cu tehnologia într-un fel sau altul."
27 feb. 2026
Noi @ThePeelPod cu @jakeserval
Discutăm despre abordarea incumbentelor cu produsul nativ AI al @getserval, de ce departamentele IT nu au avut prea multă automatizare istoric, construirea unei platforme versus un strat subțire de AI și cum să creștem densitatea talentelor pe măsură ce scalezi.
Mulțumesc @numeral și @FlexSuperApp că ați sponsorizat acest episod!
Marcaje temporale:
0:14 Suport pentru angajați nativi AI
5:15 Cum un proces de muncă timpuriu aproape a pus capăt întregii companii
9:05 De ce IT-ul nu a avut prea multă automatizare
13:09 Programare Vibe pentru help desk-ul IT
15:31 Concurența împotriva titularilor listați la bursă
23:32 Având mai puțin de trei luni de experiență timp de șapte ani, construind primul său startup hardware pentru sănătatea consumatorilor
33:15 Lecții din cinci ani la Verkada
39:11 Singura întrebare care a dat naștere ideii pentru Serval
44:19 Navigând 12+ luni fără venituri
52:05 Știind când să nu schimbi subiectul
55:15 În sfârșit ajung primii trei clienți
58:07 Sunt pre-întrerupt pentru o serie A
1:01:04 Primirea unei fișe de termeni din Seria B a doua zi
1:05:54 Cum să structurezi parteneriate care să convertească
1:08:48 Construirea unei oglinzi în loc de un sistem de înregistrare
1:13:49 Faceți implementarea parte a produsului
1:15:24 Cum să crești densitatea talentelor pe măsură ce scalezi
1:21:32 De ce fiecare nou angajat ar trebui să te ajute să recrutezi
138
Limită superioară
Clasament
Favorite