Ett av målen på @USOPM är att förbättra sökandens upplevelse och samarbeta effektivt mellan byråer kring kritisk rekrytering. Precis som med @USTechForce är Attorney Talent Network ett annat exempel på detta. Advokater ska inte behöva undersöka varje enskild platsannons, utan snarare kunna uttrycka sina intressen generellt och sedan presenterar vi dem bra tillgängliga jobb – Attorney Talent Network möjliggör det!