Jag vet att folk kommer att peka på överbelastning i organisationer, standardarbetskrafts-RIFs, normala rutiner, en trend med högre antal anställda efter covid, men inga av dessa stora tillkännagivanden (t.ex. Block också) kommer att hjälpa jobbets berättelse om AI och kunskapsarbete. MS som sade upp 2 500 personer