Kriptoda çalıştığım her yerde öğrendiğim en değerli şeyler - Coinbase'e erken katılmak: Bir startup'ta işe alım için yüksek bir çıtaya sahip olmak son derece önemlidir. Kötü bir işe alımın büyük olumsuz dalgalanma etkileri olabilir ve çıtayı düşürmektense potansiyel olarak iyi bir işe alımı kaçırarak muhafazakar olmak daha iyidir - fonumu başlatmak Skaler: benzer şekilde, birlikte çalışmayı seçtiğiniz yatırımcılar için yüksek bir çıtaya sahip olun. Ayı piyasasında benim için berbat olan bazı yatırımcılarla çalışma hatasını yaptım ve yıllarca onlarla sıkışıp kaldım (sonunda birkaçını boğa piyasasında kovdum) - Vitalik film belgeseli üzerinde çalışmak: ana akım izleyiciler, bir şeyin ne olduğuna dair teknik açıklamalardan ziyade hikayeler ve bireysel insanlarla rezonansa girer. İnsanların ne paylaşmaya çalıştığınızı anlamalarına yardımcı olması için hikayeleri ve kişileri bağlantı noktası olarak kullanın - Bountycaster'ı başlatmak: Bugünlerde küçük bir ekip, küçük bir bütçe ve yapay zeka ile çok ileri gidebilirsiniz. Sadece 2 kişiydik ve bir ürün geliştirmek ve ilk birkaç bin kullanıcımızı elde etmek için daha fazla işe almamıza gerek yoktu - Farcaster'a katılmak: Daha büyük ölçekli bir ürün üzerinde çalışıyor olmak ve 1 gün içinde tutarlı sevkiyat zaman çizelgelerine sahip olmak mümkündür. Neredeyse herkesin personel seviyesinde olduğu ve günlük olarak senkronize olduğu küçük bir uzak ekibimiz var. Çok fazla özerklik ve güven var