Trendande ämnen
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Ruto
Skillmaxxing | Föregående: Marknadsföring @0xPolygon | Medlem @safaryclub
Några av de smartaste och mest kapabla personer jag känner hoppade av college, gick på ett offentligt universitet eller arbetade på mindre, snabba företag.
Några av de minst ineffektiva och ineffektiva personer jag någonsin jobbat med var före detta anställda på Fortune 100-företag.
Du känner igen typen:
- De måste planera ett möte om att planera ett möte.
- De eskalerar eller delegerar problem istället för att lösa dem eftersom det är precis vad "företagsföretag" gör.
- De bryr sig mer om byråkratiska system än om genomförande
Jag skulle ta personen som jobbat i ett mindre team som fått släcka bränder på farten, lära sig nya färdigheter för roller eller uppgifter de aldrig gjort, och låt inte egot stå i vägen för uppdraget.
5 mars 03:29
Några av våra bästa rekryteringar var helt okvalificerade på papperet.
De hade alltid samma egenskaper: entreprenöriell, hög handlingskraft, smarta, målinriktade, och de fick saker gjorda.
Om du anställer, särskilt i ett tidigt skede, sök upp och satsa på dessa personer. Överindexera inte på CV:n.
97
Saker jag lärde mig från Pokémon-communityt efter att ha postat detta:
- Jag förstör barns liv
- Jag är en "turist"
- Du får inte köpa Pokémon-kort utan godkännande från mycket missnöjda vuxna
- Fler borde läsa Econ 101 på högskolan
- Världens största och mest framgångsrika IP bör bevakas om du har disponibel inkomst
- Att ha ett premium X-konto är tråkigt (lol)
- Ingen i hobbyn bryr sig om värdet av sin samling eftersom de är "sanna" fans
- Inte en enda person försvarade ETH (lol)
- One Piece TCG-fans fick problem med Pokémon-samlare
2,48K
Topp
Rankning
Favoriter