Trendande ämnen
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Jay ($/acc)
Medgrundare @Sei_Labs. Bygga världens snabbaste blockkedja. Tidigare @RobinhoodApp
Att skicka produkter med AI är inte så enkelt som alla säger
Vårt ingenjörsteam levererar dagligen med markör, Claude Code och Codex. Efter månader av att integrera AI i varje arbetsflöde, här är den ärliga genomgången:
Vad AI verkligen är bra på:
- ställning + boilerplate
- refaktorering
- tester
- dokumentation
Vad AI fortfarande inte kan röra:
- orsaker till prestandaflaskhalsar
- komplext konsensusbeteende
- tillväxt och minskning av långsvanstillstånd
- valideringssamordning
- felsökning av produktionsincidenter
Den svåra delen som ingen pratar om: arbetsflöden utvecklas varje vecka. Verktygen är fragmenterade. Varje modell har olika styrkor. Det som fungerar idag är föråldrat på två veckor.
Vår handbok just nu: Håll teamet smidigt, ge ingenjörerna större utrymme, öka produktionen per person. Claude .md-filer blir alltmer oumbärliga. Kodgranskning börjar med markören och eskalerar till en människa.
Nyfiken på att höra erfarenheter från andra grundare.
142
Att anställa för Slope (Framtida Tillväxt) är mycket bättre än att anställa för Y-Intercept (nuvarande förmåga).
5 mars 03:29
Några av våra bästa rekryteringar var helt okvalificerade på papperet.
De hade alltid samma egenskaper: entreprenöriell, hög handlingskraft, smarta, målinriktade, och de fick saker gjorda.
Om du anställer, särskilt i ett tidigt skede, sök upp och satsa på dessa personer. Överindexera inte på CV:n.
168
Topp
Rankning
Favoriter