Chủ đề thịnh hành
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

The Peel
Khám phá những câu chuyện khởi nghiệp vĩ đại nhất thế giới. Chủ nhà @TurnerNovak @BananaCap_. Xem toàn bộ👇 tập
Tôi đã hỏi @garrytan điều gì thực sự đã xảy ra khi anh ấy trở lại lãnh đạo YC vào năm 2023:
"Vào giữa năm 2022, Sam đã đi làm tại OpenAI. Jeff Ralston đã tạm thời đảm nhận.
PG, Jessica và Brian Chesky đều ở trong ban giám đốc. Và họ thực sự muốn tôi quay lại.
Tôi không hề mong đợi điều đó. Mặt khác, nó giống như một công việc trong mơ. YC đã cho tôi khởi đầu với tư cách là một người sáng lập, một nhà đầu tư, và có lẽ 80% bạn bè của tôi.
80-90% thành công của tôi tại Initialized đều đến từ YC hoặc cựu sinh viên YC. Chúng tôi là nhà đầu tư đầu tiên vào Rippling. Nhà đầu tư đầu tiên trong Ngày Demo của Flock Safety. Và rất nhiều công ty khác có giá trị rất cao.
YC về cơ bản là một thị trường được quản lý. Và đến thời điểm này, tôi đã là mọi thành phần mà bạn phục vụ trong thị trường.
Và tôi nhìn xuống, và nhận ra tất cả đều là một phần của hệ sinh thái lớn hơn này. Và tôi hiểu rất rõ về hệ sinh thái."
48
Tôi đã nói chuyện với @jakeserval về việc xây dựng một gương trên lớp tương tác AI của họ để cuối cùng trở thành hệ thống ghi chép:
"Mỗi công ty AI đều phải đối mặt với thách thức là trở thành hệ thống ghi chép đầy đủ hoặc lớp tương tác ở trên.
Có những lợi thế cho cả hai cách tiếp cận. Và chúng tôi đã quyết định từ sớm rằng chúng tôi muốn trở thành cả hai.
Ngay từ đầu, chúng tôi đã cố gắng thúc đẩy khách hàng triển khai chúng tôi như hệ thống ghi chép đầy đủ của họ. Và điều xảy ra là chúng tôi luôn phải chờ đợi họ thay thế chúng tôi.
Sau đó, chúng tôi quyết định, nếu chúng tôi làm cả hai điều này thật tốt thì sao? Chúng tôi có thể ngồi trên nền tảng hiện có của họ và trở thành một gương. Khách hàng sử dụng chúng tôi như một lớp tương tác, và sau đó nó thực sự cập nhật dữ liệu trong cả hệ thống ghi chép của họ và của chúng tôi. Chúng tôi đã trở thành một gương.
Điều này đã trở nên rất quan trọng vì ngay khi họ quyết định chuyển sang @getserval, sẽ không có sự di chuyển nào. Họ đã luôn chuyển mọi thứ qua hệ thống của chúng tôi.
Và điều này khuyến khích họ bắt đầu suy nghĩ về hình thức này từ ngày đầu tiên. Họ thấy rằng nó có tất cả dữ liệu của họ, tất cả cấu hình của họ, và nó đã là một bản sao hoàn hảo của hệ thống ghi chép của họ.
Vì vậy, chúng tôi đã ngừng có những cuộc trò chuyện về việc thay thế mọi thứ. Và chúng tôi bắt đầu chỉ hành động như một lớp ở trên. Và chúng tôi nhận thấy rằng mỗi khách hàng đều quyết định rằng họ nên chỉ sử dụng chúng tôi cho mọi thứ."
64
Tôi đã nói chuyện với @jakeserval về việc xây dựng công cụ lập trình vibe cho nhân viên IT:
"Có gấp 4 lần số người làm việc trong hỗ trợ IT so với kỹ thuật phần mềm.
Nó đã phát triển nhanh chóng như vậy vì hầu như mọi công việc ngày nay - từ bán lẻ, nhà hàng, sản xuất đến chăm sóc sức khỏe - đều liên quan đến việc tương tác với công nghệ theo một cách nào đó."

Turner Novak 🍌🧢27 thg 2, 2026
Tập mới @ThePeelPod với @jakeserval
Chúng tôi nói về việc đối đầu với các công ty hiện tại bằng sản phẩm AI-native của @getserval, lý do tại sao các phòng IT chưa có nhiều tự động hóa trong lịch sử, xây dựng một nền tảng so với lớp AI mỏng, và cách tăng cường mật độ tài năng khi bạn mở rộng.
Cảm ơn @numeral và @FlexSuperApp đã tài trợ cho tập này!
Thời gian:
0:14 Hỗ trợ nhân viên AI-native
5:15 Cách một thử nghiệm làm việc sớm gần như đã kết thúc toàn bộ công ty
9:05 Tại sao IT chưa có nhiều tự động hóa
13:09 Lập trình vibe cho bàn trợ giúp IT
15:31 Cạnh tranh với các công ty niêm yết công khai
23:32 Có chưa đến ba tháng tài chính cho bảy năm xây dựng startup sức khỏe tiêu dùng phần cứng đầu tiên của mình
33:15 Bài học từ năm năm tại Verkada
39:11 Câu hỏi duy nhất đã sinh ra ý tưởng cho Serval
44:19 Điều hướng 12+ tháng không có doanh thu
52:05 Biết khi nào không nên chuyển hướng
55:15 Cuối cùng có được ba khách hàng đầu tiên
58:07 Bị chặn trước cho một Series A
1:01:04 Nhận được bản thỏa thuận Series B vào ngày hôm sau
1:05:54 Cách cấu trúc các quan hệ đối tác thiết kế có thể chuyển đổi
1:08:48 Xây dựng một gương thay vì hệ thống ghi chép
1:13:49 Làm cho phần thực hiện trở thành một phần của sản phẩm
1:15:24 Cách tăng cường mật độ tài năng khi bạn mở rộng
1:21:32 Tại sao mỗi nhân viên mới nên giúp bạn tuyển dụng
127
Hàng đầu
Thứ hạng
Yêu thích
