Trước khi có lực lượng lao động tự chủ: Văn hóa và chất lượng của công ty được thiết lập bởi 25 người đầu tiên. Sau khi có lực lượng lao động tự chủ, điều này được thiết lập bởi 2 người đầu tiên. Tương lai của các công ty vĩ đại và việc hình thành vốn sẽ được phân phối xung quanh các công ty có từ 2-5 con người.