Știu că oamenii vor indica umflarea în organizații, RIF-urile standard pentru forța de muncă, practicile normale, tendința crescută a numărului de angajați după covid, dar niciunul dintre aceste anunțuri mari (de exemplu și Block) nu va ajuta narațiunea joburilor legate de AI și munca în domeniul cunoașterii. SM concedierea a 2.500 de persoane