„Ich habe absolut nichts zu suchen in diesem Job.“ Das ist, was ich dachte, nachdem ich die Stellenbeschreibung kurz vor einem Vorstellungsgespräch noch einmal gelesen hatte. Ich habe fast abgesagt, weil ich mich so unqualifiziert fühlte. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich über 6 Monate nach dem College versucht, in die Tech-Branche einzusteigen, obwohl ich ein Geisteswissenschaftler war. Ich habe mich auf buchstäblich alles beworben. Sie haben über 100 Kandidaten interviewt, und ich war ihre erste Wahl. Am Ende wurde ich ihr erster Mitarbeiter, und es hat meine Karriere in Schwung gebracht. Die Gründer haben mich seitdem jedes Jahr kontaktiert und gefragt, ob ich wieder zu ihnen kommen möchte. Lebensläufe sind nicht das Signal.